Homo Narrans trifft Homo Ludens

Ich bin Markus Schönell und Roll for Change ist mein Denk- und Spielraum für spielerische Organisationsentwicklung, Rollenspiel und Facilitation

  • Die unsichtbare Organisation

    Oder: Was am Spieltisch wirklich passiert, was nicht im Regelbuch geschrieben steht. Ein sorgfältig konstruierter Run. Drei Sicherheitszonen. Exfiltration über die Tiefgarage. Timing perfekt durchgetaktet. Der Decker hat die Matrix-Architektur. Die Straßensamurai kennt die Patrol-Routen. Der Rigger hat Fluchtfahrzeuge auf drei verschiedenen Ebenen platziert. Alles vorbereitet. Alles geplant. Die Crew steht vor dem Gebäude. Der…

  • Unlösbare Quests

    Oder: Warum Organisationen Paradoxien nicht lösen können Seattle, 2053. 03:47 Uhr. Euer Commlink vibriert. Mr. Johnson. Mitten in der Extraktions-Op. „Hört zu, Runner. Eure Timeline hat sich geändert. Euer Chummer Razor hat zu hoch gepokert und jetzt sitzt er in der Falle. Ares hat Wind bekommen. Wenn ihr nicht eingreift, zieht ihn entweder Knight Errant…

  • Wenn niemand verlieren darf

    Oder: Warum Konflikte kein Bug sind, sondern Feature Der Tisch ist still. Nicht diese angenehme Stille nach einer guten Szene. Sondern die andere. Eine Spielerin schaut auf ihren Charakterbogen. Ein anderer trommelt mit den Fingern. Die Spielleitung räuspert sich. „Also … was macht ihr?“ Niemand antwortet sofort. Denn was hier im Raum steht ist neben…